Gerente de administracao de pessoal - Principais Responsabilidades: Supervisionar e coordenar toda a rotina do Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões, férias, afastamentos e movimentações de pessoal. Garantir o cumprimento das leis trabalhistas (CLT), normas sindicais e obrigações previdenciárias (INSS, FGTS, DARF, etc. ). Elaborar e atualizar procedimentos internos relacionados a DP, visando melhoria contínua e redução de riscos legais. Gerenciar s…